3 passos para desenvolver uma liderança de alta performance
Uma empresa dificilmente terá um time de alta performance se suas lideranças forem medianas. O comportamento dos líderes influencia diretamente a cultura, o engajamento e os resultados da equipe. Existem três passos fundamentais. 1. Desenvolva autoconsciência Antes de liderar outras pessoas, o líder precisa entender a si mesmo. Quais são seus pontos fortes? Quais são […]
5 etapas para contratar qualquer pessoa e atrair talentos
Contratação não deveria ser um processo baseado em improviso. Quando existe um método, a empresa aumenta significativamente suas chances de colocar as pessoas certas nas posições certas. Veja cinco etapas fundamentais. 1. Defina claramente o perfil Antes de publicar uma vaga, saiba exatamente quem você procura. Defina competências técnicas, características comportamentais, experiências e principalmente o […]
Como engajar uma equipe e reter pessoas na empresa
Uma equipe engajada não é aquela que trabalha mais. É aquela que entende por que está trabalhando, sabe o que precisa entregar e percebe que seu esforço gera impacto. O engajamento é consequência de uma série de fatores que precisam ser construídos diariamente. Comece pela clareza Imagine alguém trabalhando todos os dias sem saber exatamente […]